薪資介紹

我們公司常年致力于提供最具實力價格和質量的原裝韓國汽車零件，庫存品種齊全，發貨迅速，技術全面，服務周到，有各種解決方案滿足客戶不同需求，為你解決配件供貨各種問題，公司把質量第一和服務第一作為經營宗旨，竭力為客戶創造最大價值。汽車售后服務是一個大的產業，中國作為一個世界最大人口和商品及服務最大需求的母市場，潛力巨大，汽車售后服務業更是一個潛力無比的新興事業，小至養家，大至事業起步基石，我公司作為老牌汽配經營企業，專業所致，強強聯合，必將帶動更多同仁和朋友一起提升事業，創造更加自由和更優質的新生活！公司一直追求與員工雙贏。隨著公司業績的年年上升，員工的薪資福利水平不斷提高。績效工資制度使員工收益與公司收益有機結合統一，員工收入亦逐年提高。人切實感受到了公司的發展帶給員工自身的利益，公司現有的員工收入水平在汽配行業中非常具有競爭力。公司為員工提供完備的社會保險福利和個人保障.

工作用餐：

公司每天提供15元餐補。

員工宿舍：

為員工提供舒適的集體宿舍，班車接送。

培訓學習：

公司定期組織內部培訓，使員工不斷提升職業水準與個人修養，為將來的職級晉升奠定基礎；

休閑娛樂：

公司適時組織員工參加各項活動，郊游、聚餐等，極大豐富了員工業余文化生活，使身心得到充分放松；

帶薪休假：

每周休息一天；節假日休息安排按照國家法律規定執行；員工婚、喪、嫁、娶均享受符合國家法定標準的帶薪休假；

津貼補助：

遇有員工加班、出差，公司均給予相應勞動法規定的補助、津貼、公出報銷費用；通訊補助、交通補助、住房補助等分為各個級別更是一應俱全；

節日福利：

每逢傳統節日，公司都會適時的為員工發放節日福利品，春節、元宵、端午、中秋從無例外；

績效考核：

公司重視員工自我價值的實現，在工作的同時定期對員工工作技能和業務水平進行考核，并按成績給予相當優厚的獎金評定，能者多勞、勞有所獲、多勞多得是本公司薪酬制度的主要體現，讓每一個員工在這個廣闊的平臺增長更大能力的同時也能得到相應的豐厚回報；